学院各班主任、各小班：
根据学校相关文件要求，现将学院2020-2021学年度班主任考核及 “优秀班主任”评选工作有关事宜通知如下。
一、班主任考核
（一）考核对象
2020、2019、2018年级班主任
（二）考核方式
班主任工作考核由学生满意度测评（占60%）及学院综合考核（占40%）构成。考核结果分优秀（≥90分）、合格（60≤分值＜90）和不合格（＜60分）三个等级。
1.学生满意度测评：由班级全体学生参加并独立打分（满分100分），系统自动折算得分。请各小班于6月4日前完成满意度测评。
2.学院综合考核：学院按照《本科生班、团量化考核办法（试行）》（院团字[2020]2号），计算每个班班团量化得分，作为学院综合考核参考。
二、优秀班主任评选
（一）参评条件
《学生管理工作规定》中规定如下：
优秀班主任推荐条件为：遵循国家教育方针，政治立场坚定，师德高尚，为人师表；关心爱护学生，受到学生信赖和爱戴；所带班级班风正、学风浓、室风好，原则上学生无违纪、2020自然年班级必修课合格率80%以上；担任班主任工作一年以上；当学年考核结果优秀。
校级及其以上“优秀班主任”荣誉可作为副高、正高级职称的参评条件之一；按国家级5分、省级3分、校级2分进行业绩记分。
（二）评选名额
校级优秀班主任3人；院级优秀班主任2—5人
三、操作流程
1.学生操作步骤
学生通过学生处网站导航栏登录“学生管理工作系统”→A.点击学工队伍建设→B.点击班主任考核→C.点击打分→完成评价。
2.班主任操作步骤
班主任通过学生处主页登录“学生管理工作系统”→A.班主任平台→B. 学工队伍建设→C.个人评优→D.学生评价进度→E.已投人数→查看未参与打分同学→提醒小班同学完成打分。
ylzzcom永利总站线路检测党委办
2021年5月27日
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