关于设置2024-2025-1学期课程秘书的通知

全院同学、各小班：

    学校已于9月2日起开展教学任务，为进一步加强教学管理工作，使教学管理各环节的工作得以落实，加强任课老师与教学小班的沟通交流，建立良好的师生关系，提升课堂效果和效率，学院现启动2024-2025-1学期课程秘书设置工作。具体通知如下：

一、课程秘书工作职责

1.督促同学安装课程相应在线教学的客户端，熟悉在线教学平台功能；

2.提醒督促小班同学按时上线（上课），不旷课、迟到、早退；

3.督促同学上课自觉认真听讲和做笔记，维护课堂（网络）纪律和秩序；

4.协助任课老师做好课程作业的收发工作，及时督促同学完成作业；

5.动员组织同学积极参与课堂互动以及课后拓展阅读和练习；

6.负责收集课程相关学习资料，及时与同学分享；

7.积极开展其他有利于提升课程学习效果和效率的活动；

8.每周向任课老师反馈一次小班同学对课程教学的意见或建议；

9.协助学院、任课老师、班委完成与课程相关的其他工作。

二、课程分类及课程秘书设置标准

    注：若某一课程同一自然班级修读同学数量太少，可与任课教师及同教学班其他自然班级的学习委员商量，该自然班级可不设置该门课程的课程秘书。

三、课程秘书设置要求

1.以小班为单位每门课程设置1名小班课程秘书，每位同学限任1门课程的课程秘书。由多个小班组成的教学班将设置1名课程秘书总负责人，便于与任课老师对接工作。注意：同年级同专业课程秘书总负责人的名额分配应由各小班学委共同商议决定，总负责人的分配应相对均衡，不可分布在同一个小班。

2.A类课程是由ylzzcom永利总站线路检测老师任教的必修课，2022、2023、2024级各小班必设，2021级小班选设。B类课程是由其他学院老师任教的必修课或经济、管理学院老师任课的推选和实践教学课，2021、2022、2023、2024级各小班选设。

3.担任课程秘书的同学可根据该科理论学时获得一定的第二课堂赋分或志愿工时，根据学校最新版的二课政策为准。

四、课程秘书设置流程

1. 各小班学委于9月6日18:00前对接联系任课老师，并发送《告知书》电子版（附件1）至任课老师处。若由多个小班组成的教学班，则由各小班学委沟通派代表发送《告知书》至任课老师处，由任课老师选择是由“小班推荐”或“任课老师指定”的方式产生课程秘书。

2.若任课老师选择由“小班推荐”产生课程秘书，各小班学委负责组织开展本课程本班课程秘书的推荐选拔工作。各小班学委负责沟通，由课程秘书总负责人汇总本课程《课程秘书通讯录》（附件2）至任课老师。

3.若任课老师选择自行确定本课程的课程秘书，则可直接填写本课程《课程秘书通讯录》。若任课老师指定的人选已经担任其他课程的课程秘书的，请学委与任课老师沟通另行指定本班还未担任课程秘书的其他人选。

4.若课程还未开课，小班可提前与任课老师联系沟通产生课程秘书，也可等到开课后再与任课老师沟通产生课程秘书，不可在任课老师不知情的情况下产生课程秘书。

5.每个教学班需设置1名该课程的课程秘书总负责人。总负责人可由任课老师直接指定，或者课程秘书与老师之间沟通产生。若该小班课程秘书为该课程秘书的总负责人，请小班学习委员在《ylzzcom永利总站线路检测小班课程秘书名单统计表》（附件3）中备注栏填写“负责人”。

6.各小班学习委员请于9月7日18:00前将《ylzzcom永利总站线路检测小班课程秘书名单统计表》（附件3）电子版发送至邮箱 sicaujjxyxxb@126.com （2024级新生提交时间待后续通知）。因还未开课且未产生课程秘书的，待产生后及时报学院学习部。

五、考核方式及结果

课程秘书先进行工作总结，再经由班级干部及任课老师评议，得出最终考核分数。考核分数位列前20%为优秀，考核分数小于60为不及格。课程秘书根据学校最新版的二课政策予以适量加分（或加志愿工时），具体赋分规则以评优期间通知为准，课程秘书考核优秀者可获得院级证书。

六、咨询

学习部刘瑞松 QQ：1378505068

学习部颜铄欢 QQ：909857085

附件：

1.《ylzzcom永利总站线路检测课程秘书告知书》

2.《ylzzcom永利总站线路检测2023-2024-2学期课程秘书通讯录》

3.《ylzzcom永利总站线路检测2023-2024-2各班级课程秘书名单统计表》

ylzzcom永利总站线路检测学生会学习部

2024年9月4日